イズムについて

経営理念

イズムの経営理念は、「全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様に一番信頼される存在となる」です。
物心両面の”物”は、待遇や収入こと。
社員の生活レベルに直結するものであり、他社に負けない待遇を目指します。これは、業績がよくなければ実現することは不可能です。お客様から頂いたお金以外”物”にはなりえないのです。

物心両面の”心”は、人間として何が大切なのかを考え、仕事や人生にそれを生かしていくこと。
特に仕事の場面では、卑怯な振る舞いや嘘などはつかず、誠実にお客様に接することを大切にしほしいという思いです。

この理念は、代表である大口が京セラ創業者でKDDIの前身第二電電の創業者でJALを再生させた稲盛和夫氏から学んだものです。
その稲盛和夫氏が中小企業の経営者のために開いた経営塾が「盛和塾」。
盛和塾で学んだ大口が、稲盛氏の教えに感銘を受け「お客様に一番信頼される存在となる」を加筆しイズムの経営理念としました。

形のある商品を提供するわけではなく、技術やシステムを提供するビジネスですから「信頼される」ことが何より大切であり、単に「信頼される」ではなく「一番信頼される」ことが必要だと考えています。

イズムは社員の幸せを追求し、お客様から一番信頼されることを目指します。