ITエンジニアを正当に評価するSES改革を

エンジニアとしての幸せを追求していく

イズムメンバースペック

avarage age

  1. 製造(5名) 30歳
  2. 詳細設計(6名) 41歳
  3. 基本設計(14名) 39歳
  4. 要件定義(11名) 42歳
  5. PL(1名) 47歳
  6. PM(4名) 42歳
  7. インフラ(1名) 50歳

テスターやQAエンジニアは一切おりません。

employee

6名 2020年
22名 2022年
50名 2024年
100名 2026年

2026年には社員数100名を予測しています。

occupation

全ての要素をカスタマイズすることが可能です。大規模な企業や特定の業種に特化したウェブアプリケーションが必要な場合に適しています。

occupancy rate

※2025年5月時点

毎月

3,000

以上の案件配信あり

少数精鋭営業チーム

3名体制

企業様とのコネクション

about programming

Java
PHP
Ruby
Python
Golang
JavaScript
Vue.js
React
Node.js
Laravel
Swift
TypeScript
Kotlin
UI
SQL
MySQL
PostgreSQL
AWS

イズムのエンジニアは多様なプログラミング言語に精通しており、あらゆる企業のプロジェクトを成功に導きます。
技術力と経験を活かしお客様のニーズに応える最適なソリューションを提供します。

about sales

イズムは2021年10月から『第2創業期』として、商流の浅い案件の獲得、ハイスキルエンジニアの採用に舵を切りました。2026年までに売上12億円に到達する予測です。

主要取引先

株式会社マネーフォワード
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
コンベックス
株式会社Tver
株式会社GAKKEN LEAP
株式会社hacomono
株式会社センキョ
ミイダス株式会社
BizteX株式会社
NE株式会社
生和コーポレーション株式会社
株式会社ログラフ
株式会社ネスティ
株式会社TOKIUM
シェアホルダーズ・リレーションサービス
株式会社フォトシンス
SCSK Minoriソリューション株式会社
CTC
NSSOL
シンプレックス

イズム独自のエンジニアファースト

従来のSESとは全く異なり商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は550万円、”中央値は520万円”です。※2024年5月時点。

エンジニアの単価アップを営業の目標としており、毎年年収アップに繋がる仕組みがあります。この仕組みのために2023年エンジニア社員の“平均昇給額は344,162円”となりました。全員がレベルの高い案件に入り、5年以内に平均年収687万円を目指しています。

イズムのエンジニアはチーム制となっており、案件に入るチームでは別の言語ごとにメンターとなるグループリーダーがいる社内チームです。リモート勤務が9割なので現場での技術的な壁に当たった際に会社の仲間に相談できる仕組みもあります。

スキルを身に着け、歳をとっても一生必要とされる人材となってほしい。勉強会やエンジニアチーム・営業チームのサポートにより将来の不安を低減します。

エンジニア年収アップ実績例

45歳歴20年 Java

520万640万

40歳歴15年 PHP

465万600万

47歳歴19年 Java

605万720万

32歳歴2年 Python

300万420万

イズムについて

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