全従業員の物心両面の幸福を追求し、
お客様に一番信頼される存在となる
京セラ創業者で第二電電の創業者、日本航空の再生を果たした、京セラ名誉会長稲盛和夫氏の経営哲学を盛和塾東京（現盛心塾東京）を通じて学ばせていただきました。
そして、経営理念はその学びの中から生まれたものです。
最初は借り物だった経営理念も、年を追うごとに少しづつ、自分たちのものになってきました。しかしながら、まだまだ、学びは続いています。
7つのルール –THE SEVEN RULES–
- 利他主義 私たちは、利己主義ではなく、利他主義を約束します。
目標管理 私たちは、目標を立て、それを達成することを約束します。
誰にも負けない努力 私たちは、努力の力を信じ、たゆまぬ努力をすることを約束します。
挑戦 私たちは、挑戦し続けることを約束します。
成長 私たちは、人間として成長し続けることを約束します。
感謝 私たちは、感謝の気持ちを忘れないことを約束します。
明るく前向きに 私たちは、常に明るく前向きであり続けることを約束します。