直受けクライアントに対して高度なクラウドソリューションの構築やデータ活用を最適な形で提案。
業務や各部門の統合化を実現すべく業務プロセスの改善を行っています。
DX推進の最前線で活躍するITエンジニアとなりませんか?
Revolutionizing SES Companies!
Revolutionizing SES Companies!
ITエンジニアに正当な評価を。多重下請けから脱却し”
商流が浅く単価が高い”を徹底追求。
従来のSESをパラダイムシフトし、
DXを推進する大手企業に向け最上流からソリューション提案します。
商流に拘りエンド企業を開拓。DXを推進する大手企業に向けた最適なソリューションを提案中。
直受けクライアントに対して高度なクラウドソリューションの構築やデータ活用を最適な形で提案。
業務や各部門の統合化を実現すべく業務プロセスの改善を行っています。
DX推進の最前線で活躍するITエンジニアとなりませんか?
運用や保守などITエンジニアとして成長できない案件にアサイン無し
上記は2024年10月時点のITエンジニア社員のみに絞った数値。
商流浅く単価を上げることの他、入社後も毎年単価アップを"営業の目標"にすることで継続的な年収アップを実現していることが秘訣です。
ITエンジニアとしての未来を狭める、レガシー言語へのアサイン無し
経済産業省による委託調査(IT 人材需給に関する調査)によると、従来型IT人材(汎用機・オンプレミス)の需要は2023年までに10万人余るとも言われています。他社のように安易にオンプレミスや汎用機にアサインすることはエンジニアの未来を狭めると考えており基本的に行っていません。
何年も同じ仕事を繰り返すSESにありがちなアサイン無し
『PG→SE→PL,PM,PMO→ITコンサル』へ、ITエンジニアのキャリアアップを全力で支えます。
マネジメント方面ではなくフルスタックエンジニアとしての道も勿論あり、バックエンドからフロントエンド両方経験していけるように計画的にアサインを進めます。
待機は基本的に営業による責任。 そのため待機による年収減は無し。
エンド企業300社、パートナー企業1300社に渡るコネクションにより
毎月6000件以上の案件が配信されておりますが商流の深いものも多い為、
条件の良いものを厳選しスキル・希望条件を踏まえてご紹介します。
また、営業はエンジニア一人当たり毎年5万円以上の単価アップを目標としています。
営業に単価アップ目標を持たせることで年収アップを実現する仕組みです。
入社時に決定した年収から暫定単価を算出。万が一単価が下がったとしても年収は下がりません。
多くのSESでは80%以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。
イズムは還元率70%としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。
不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、
商流を浅くし単価を上げることでITエンジニアに対して他社に負けない年収を提供しています。
あるべき姿は、ITエンジニアのプロフェッショナル集団
イズムのブランドは『ミッション・ビジョン・バリュー』を根底に定義しており、《Webシステム開発において高い技術力を有し、事業会社や大手SIerから一番信頼される存在となるITエンジニアのプロフェッショナル集団》を掲げています。
つまり「イズムってSESなのにロースキルがいなくて上流工程から参画できるスキルが高いエンジニアばかり」とクライアントに思ってもらいたいのです。
グループリーダーと営業チームが組織として両輪で機能することで同じような案件に入れられ続け、ずっとスキルアップできず給与が上がらないSES特有の事態を防ぐ仕組みを取り入れたイズムは、ITエンジニアのプロフェッショナル集団を目指します。
イズムのメンバーについて
DXソリューション部
2023年12月入社
DXソリューション部
2024年4月入社
DXソリューション部
2024年8月入社
DXソリューション部
2023年6月入社
DXソリューション部
2023年12月入社
DXソリューション部
2024年4月入社
DXソリューション部
2024年8月入社
DXソリューション部
2023年6月入社
DXソリューション部
2023年12月入社
DXソリューション部
2024年4月入社
DXソリューション部
2024年8月入社
DXソリューション部
2023年6月入社
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