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OUR
PHILOSOPHY

全従業員の物心両面の幸福を追求し、
経済発展社会発展に貢献する

全従業員の物心両面の幸福(しあわせ)を追求し、経済発展・社会発展に貢献する。 全従業員の物心両面の幸福(しあわせ)を追求し、経済発展・社会発展に貢献する。 全従業員の物心両面の幸福(しあわせ)を追求し、経済発展・社会発展に貢献する。
京セラ創業者で第二電電の創業者、日本航空の再生を果たした、京セラ名誉会長稲盛和夫氏の経営哲学を盛和塾東京(現盛心塾東京)を通じて学ばせていただきました。
そして、経営理念はその学びの中から生まれたものです。
最初は借り物だった経営理念も、年を追うごとに少しづつ、自分たちのものになってきました。しかしならが、まだまだ、学びは続いています。

THE SEVEN
RULES

7 つの約束

  • 利他主義 私たちは、利己主義ではなく、利他主義を約束します。

  • 目標管理 私たちは、目標を立て、それを達成することを約束します。

  • 誰にも負けない努力 私たちは、努力の力を信じ、たゆまぬ努力をすることを約束します。

  • 挑戦 私たちは、挑戦し続けることを約束します。

  • 成長 私たちは、人間として成長し続けることを約束します。

  • 感謝 私たちは、感謝の気持ちを忘れないことを約束します。

  • 明るく前向きに 私たちは、常に明るく前向きであり続けることを約束します。

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