社員の殆どがエンジニアと聞いていたので、（失礼ながら）ピリピリした雰囲気ではないかと緊張していたのですが、オンライン飲み会をして交流を持つなど、気さくな雰囲気でホッとしました。
チームリーダーの方とお話をさせていただいたり、営業のメンバーとは月に一度やり取りをすることがありますが、環境の事を気にしてくれたりしてありがたいです。
採用チームは女性のメンバーがいるのでコミュニケーションがとりやすかったり、交流会のお誘いなどしてくれるのがいいなと思いました。
やっぱり「何かを作った」「動くようになった」などの達成感を得られるという所だと思います。
開発中はちゃんと出来るかなぁと不安もありますが、思った通りにプログラムが動く時に「報われた！」と嬉しくなります。
今任されている仕事が多岐にわたっていて色々なジャンルの依頼が来るので、調べたり難しいプログラムを読んで不具合を発見した時などは気分がすっきりします。
新しい提案も承認してもらえた時に「意見を出してよかった！」と思う事がモチベーションに繋がっています。
上流の工程に行きたいと思っているので、現場で色々と設計などを目にする機会があるので、そういった知識を蓄えつつ、至るときに備えています。
今後もプログラムはもちろんですが、詳細設計以外にも要件定義がしっかりと出来る上流工程のポジションを見据えて今も活動をしています。
イズムではグループリーダと定期的に面談があります。
その時に業務上の不安など聞いて貰い、アドバイスやリーダの経験談などを聞かせて貰っているので不安感を払拭できています。
誰でも新しい職場には不安があると思いますが、リーダや同僚が親身になってくれると思います。
会社で勉強の動画サイト(schoo)を閲覧できるので、そういったところでも知識を身に着けてスキルアップできる環境も整っているので是非一緒にイズムで上流のエンジニアを目指して行きましょう！
