Posts by 採用チーム株式会社イズム

出社回帰時代の生存戦略。なぜSESは「リモート案件」を用意できないのか

コロナ禍という特殊な期間を経て、日本のIT業界は転換点を迎えています。かつて「当たり前」になったフルリモートワークの波が引き、大手テック企業を中心に「出社回帰」の動きが加速しているのです。 しかし、一方でエンジニア個人の […]

世界経済の動向とIT市場の相克:経済が影響を与えるエンジニアの「選別」と「淘汰」

現在、世界経済は極めて不安定な地政学リスクの渦中にあります。2026年に入り、中東情勢はさらなる緊張状態を迎え、ホルムズ海峡の通航リスクが現実味を帯びる中で、WTI原油先物価格は一時100ドル/バレルを超える水準にまで達 […]

エンジニアのキャリアを作る戦略的思考。PL脳・BS脳、あなたはどっち?

IT業界という変化の激しい荒波の中で、エンジニアとして生き残り、さらに望むキャリアを手に入れるためには「技術の習得」だけでは不十分です。「技術の習得」の重要性はライバルたちも気づいています。自分自身を一つの「会社(又は国 […]

「ITバブル」の裏側で進む倒産件数過去最多ペース —— なぜ案件があるのに倒産するのか?

1. 数字が示す「IT業界の二極化」 今、日本のソフトウェア業界は奇妙な「パラドックス」に直面しています。DX(デジタルトランスフォーメーション)の潮流、AI技術の爆発的普及、そしてあらゆる産業でのIT投資加速。市場は紛 […]

フリーランスを煽る「ネットの声」と、フリーランスエンジニアの実態

自由の代償と、WEB系エンジニアが忘れてはならない「キャリアの正攻法」 1. 「搾取からの解放」という心地よい響き コロナ禍を経て、ITエンジニアの働き方は劇的な変貌を遂げました。人口減少に伴う深刻なIT人材不足は、エン […]

そのアサインは「死地」への行軍か?『孫子の兵法』に見る、エンジニアの生存戦略と「SES的アサイン」

1. 「兵は国の大事なり」:キャリアは人生の防衛線 『孫子の兵法』の冒頭は、「兵は国の大事なり、死生の地、存亡の道、察せざるべからざるなり」という言葉で始まります。戦争は国家の命運を分ける一大事であり、生死の境目である。 […]

クラウドネイティブ時代のインフラ設計と市場価値

「AWSを使える」という言葉の定義が、単なる「コンソール操作」から「事業成長を支えるアーキテクチャ設計」へと変質しています。本記事では、エンジニアの視点からAWSエンジニアの専門性、技術スタック、そしてキャリアについて解 […]

「自社開発=正義」は真実か。エンジニアが「キャリアアップ」と「幸福」を両立するための最適解。

「エンジニアなら、事業会社(自社サービス)を目指すべきだ」 そんな風潮が業界には根強くあります。しかし、ビジネスの構造を冷静に紐解いたとき、そこにはエンジニアが直面する「意外な真実」が隠されています。 今回は、私たちが掲 […]

エンジニアが「上流工程」を経験すべき理由―AI時代に「理解負債」で自滅しないために

はじめに:フルスタックを目指すその先に、何が見えていますか? 現在、多くの若手エンジニアが「フロントエンドもバックエンドも、インフラまで一人でこなせるフルスタックエンジニア」を目指しています。現場でソースコードを書き続け […]

SES(エンジニア派遣・準委任)への影響と、今後ニーズが高まると考えられるITエンジニア像について

みずほ銀行様の『みずほ産業 調査79号 本産業の中期見通しー向こう5年(2026ー2030年)の需給動向と求められる事業戦略』では、多岐にわたる産業を広範に分析しておられます。SESについてシステム開発をとりまく現状をこ […]