Posts by 採用チーム株式会社イズム

「安易なフリーランス独立」はお勧めしない——求められるスキルの高度化と「正社員回帰が増えている」構造的要因について

「誰もがフリーランスになれば搾取から解放され、自由な働き方と高収入が手に入る」——SNSを賑わせたこの魅力的なキャッチコピーは、2026年現在の労働市場において完全に過去の遺物となりました。 フリーランス専門の案件情報・ […]

【年収570万円のはずが500万円に】SES会社内定時に潜む「残業前提の水増し提示」の見分け方と自衛策

「内定通知書に書かれた想定年収は570万円。560万円オファーの他会社より10万円も高いからそっちにいこう!」 そう喜んで入社を決めたものの、実際に働き始めてみると毎月の手取りが想像と違う……。実はこれ、SES(システム […]

SESにおいて営業1人で100人を担当するのは美談か

近年、エンジニアの間で「高還元SES」というワードが注目を集めています。「案件単価の80~90%以上を給与として還元!」「搾取からの解放!」といったキーワードは、これまで多重下請け構造による低賃金に苦しんできたエンジニア […]

「SES契約」は存在しない?SIとの違いを契約形態と指揮命令権から解説

IT業界で日常的に使われる「SES(システムエンジニアリングサービス)」という言葉。しかし、法的な観点から見ると、厳密な意味での「SES契約」という独立した法律上の契約形態は存在しません。 一般的に「SES会社」と呼ばれ […]

(続)上流工程へ上がるべき理由:「PMフェーズ」で求められるスキルについて

前回のコラムでは、「要件定義~詳細設計」までに必要なスキルや一人称で作成できるべき成果物について解説しました。今回は、更に上流のPMフェーズについてです。10チーム・総勢50名を超えるような超大規模案件や、複雑なドメイン […]

上流工程へ上がるべき理由と今後起きる「フルスタック化とAI普及のバッティング」について

現在、多くのITエンジニアが「フロントエンドもバックエンドもインフラも、すべて一人でこなせるフルスタックエンジニア」を目指して日々の学習や業務に励んでいます。プレゼンテーション層・アプリケーション層・DB層を横断し、一人 […]

ITエンジニアの開発言語は、一つを長く継続したほうがいいのか?

次々と新しい技術が生まれ、トレンドが目まぐるしく移り変わるIT業界。エンジニアとしてキャリアを歩む中で、誰もが次のような壁にぶつかります。 「今の開発言語をこのまま極めるべきか、それとも新しい言語を学ぶべきか」 特に、ク […]

AI駆動開発がもたらす「上流設計への回帰」について

AIの進化は、私たちの開発スタイルを「コードを書く仕事」から「システムを設計し、AIを操る仕事」へと激変させ、誰もが目指したフルスタックエンジニア(一人でフロントエンド&バックエンド&ミドルウェアを横断して実装対応可能な […]

SESの「内定後、案件が決まり次第入社」は違法か?労働法から見るアンモラルなSES企業のカラクリ

1. 「案件が決まり次第入社」というSESの常識は世間の非常識 SES(システムエンジニアリングサービス)業界への転職活動において、内定を獲得した際にこのような条件を提示されたことはないでしょうか。 「内定となります!当 […]

【面接対策】イズムの面接で実際にお聞きする「ご質問例」と「意図・模範解答」を公開

イズムの面接では、お互いのミスマッチをなくし、ご入社後にどのようなステップでスキルアップしていただくかを具体的にイメージできるよう、技術的なバックグラウンドに関するご質問をいくつかさせていただいております。 基本的な面接 […]