Posts in コラム

1. SESの「待機」について IT業界、特にSES（システムエンジニアリングサービス）の世界において、「案件待機」はエンジニアにとっても会社にとっても避けたい事態。しかし、どれほど優秀なエンジニアであっても、プロジェク […]

労働者の同意を得ない配置転換（配転命令）が法的に正当化されるかどうかは、日本の労働法において非常に重要なテーマです。 結論から言えば、「就業規則」に配転の根拠があり、かつ「権利の濫用」に当たらない限り、会社側は個別の同意 […]

2026年4月、日本の労働市場に激震が走りました。RIZAPグループが、グループ全体の約1割に相当する約500人の従業員を、新会社「RIZAP建設」へと段階的に配置転換するという発表です。一見すると「本業が苦しいのか？」 […]

エンジニアの「価値」が再定義される時代 テクノロジーの進化、特にAIによる自動生成技術の台頭は、エンジニアのあり方を根本から揺さぶっています。かつては「仕様書通りにコードを書く」こと自体が価値でしたが、今や単純な実装能力 […]

1. 同じ「600万円」でも中身は別物 今回はSNSで語られる「フリーランスエンジニアは搾取から外れ、自由で豊かである」という理想と、実際の「手取り額」のギャップについて。現在正社員で年収400万円以下でも独立すればフリ […]

エンジニア不足といわれる昨今、IT業界に身を置く人であれば、エンジニア採用の難しさを耳にしたことがあると思います。しかし一方で未経験者・ロースキルエンジニアの転職は難しいという声も聞こえてきます。 つまり単なる「人数不足 […]

コロナ禍という特殊な期間を経て、かつて「当たり前」になったフルリモートワークの波が引き、大手テック企業を中心に「出社回帰」の動きが加速しています。 しかし、一方でエンジニア個人のニーズは異なります。地方移住を果たした方や […]

現在、世界経済は極めて不安定な地政学リスクの渦中にあります。2026年に入り、中東情勢はさらなる緊張状態を迎え、ホルムズ海峡の通航リスクが現実味を帯びる中で、WTI原油先物価格は一時100ドル/バレルを超える水準にまで達 […]

IT業界という変化の激しい荒波の中で、エンジニアとして生き残り、さらに望むキャリアを手に入れるためには「技術の習得」だけでは不十分です。「技術の習得」の重要性はライバルたちも気づいています。自分自身を一つの「会社(又は国 […]

1. 数字が示す「IT業界の二極化」 今、日本のソフトウェア業界は奇妙な「パラドックス」に直面しています。DX（デジタルトランスフォーメーション）の潮流、AI技術の爆発的普及、そしてあらゆる産業でのIT投資加速。市場は紛 […]